职业装与时装的区别

时装不仅反映着一个时代的精神面貌与生活方式，还传达着关于经济、艺术等方面的信息。从1886年底一间时装屋的出现伴随着社会的进步，时装的发展从未停止，100多年来时装工业的繁荣发展使许多设计师有机会脱颖而出，时装已经形成典型的风格。它以20世纪日益加快的生活方式为背景，重视个性、强调质量、更多地考虑功能性并且兼具舒适的特点。

时装趋向大众化、平民化，经久耐穿，价格多元，这些特点使时装大量生产，行销世界各地，遍及各阶层，开辟了成衣生产新纪元。尤其在便装生产上产品讲究机能，极具活力。

职业服装是产业、行业和职业团体的专用服装，根据职能分工的不同需要，让从业人员按照一定的制度在工作时间穿着的服装。

社会没有分工时，也就无所谓职业装。随着社会的发展和进步，商品经济的发展与发达，职业装也迈上了新的台阶。中国在汉代就有以制服来标明职业的记载，《后汉书。舆服论》中写道：“倘书帻收，方三寸，名曰纳言，示以忠正，显近职也。”直接说明了制服与职业的关系。

在古代社会中，制服是一个人身份的外在标志。一般来说，制服的图案颜色质料等都能作为不同等级的标志。直到辛亥革命后，服装制度才出现根本的改变。

由于中国封建专制制度的结束，民主平等的观念深入人心，制服标识社会登记的功能渐渐退化，但另一种标识功能不断强化所谓“白领—蓝领—灰领—粉领”正是得名于不同职业的不同制服。各行各业往往根据制服的差异来突出行业的特殊性，确立自己在社会中的角色。随着工业的发展，现代都市兴起，世界规模的职业装正在越来越为人们所重视。

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